Brain Dive legt de bewuste en onbewuste motivaties van werknemers bloot met artificiële intelligentie

Persoonlijkheidstest Brain Dive persartikel

Antwerpen – Brain at Trust is een start-up gefocust op psychodynamiek. Brain at Trust heeft met Brain Dive een digitale oplossing voor werknemers en studenten ontwikkeld. Met de persoonlijkheidstest Brain Dive worden hun bewuste en onbewuste motivaties, drijfveren en persoonlijkheidstypes blootgelegd. Op basis van een persoonlijke digitale coach wordt professionele zelfontwikkeling toegankelijk voor iedereen. 

Een goede mentale gezondheid heeft positieve effecten op het werk en in de familiale sfeer. Daarnaast is het is een grote buffer tegen burn-outs en stress. Vaak is persoonlijke coaching en begeleiding rond mentale gezondheid enkel weggelegd voor topmanagers, maar de Brain Dive maakt dit nu toegankelijk voor iedereen. 

Impact COVID-19

Door de COVID-19 beperkingen is het thuiswerk toegenomen, het isolement en de stress toegenomen. Hierdoor is het voor de bedrijven meer dan ooit noodzakelijk om werknemers goed te ondersteunen. De persoonlijkheidstest Brain Dive biedt een wetenschappelijk onderbouwde oplossing die met de kracht van artificiële intelligentie (AI) persoonlijke ontwikkeling digitaliseert van A tot Z. 

“Elke werknemer en student heeft nood aan én het recht om te ontdekken wat haar of hem onbewust en bewust motiveert. Ze willen onder andere inzichten in welke situaties stress veroorzaken en hoe daarover effectief kan gecommuniceerd worden met anderen. Belangrijk is ook om te weten hoe men kan omgaan met falen. Een gelukkige werknemer kent zijn of haar motivaties“, aldus Marcia de Wachter (Founder van Brain at Trust).

De Persoonlijkheidstest Brain Dive voor werknemers

De persoonlijkheidstest Brain Dive voor werknemers bestaat uit een digitaal testpakket dat. Deze test is gebaseerd op meer dan 200.000 observaties en met behulp van artificiële intelligentie is er een gepersonaliseerd ontwikkelingstraject uitwerkt. Dit traject is gefocust op ieders’ bewuste en onbewuste motivatie drijfveren. Dit ontwikkelingstraject kan worden gezien als een digitale coach die volledig is gepersonaliseerd.

“85% van de menselijke beslissingen en gedragingen wordt gedreven door het onbewuste. Desondanks kennen veel mensen hun onbewuste drijfveren niet“.

Het persoonlijk ontwikkelingstraject laat werknemers en studenten eveneens toe om effectiever te communiceren. Hierdoor zal het team beter functioneren en constructiever samen kunnen werken. Ze krijgen inzichten in wat hen motiveert, stress geeft en intrinsiek overtuigt. Als resultaat zijn ze gemotiveerder dan ooit en ervaren ze minder stress dan voordien.

Onderneemster Marcia De Wachter

Marcia De Wachter was de eerste vrouwelijke Vice-Gouverneur van de Nationale bank en succesvol onderneemster. Ze is samen met Stretch Innovation de drijvende kracht achter de persoonlijkheidstest Brain Dive.

“Vandaag zijn mensen genoodzaakt geïsoleerd te werken en studeren. Hierdoor is het verkrijgen van inzichten in je onbewuste drijvende motivaties belangrijker dan ooit.”, aldus Marcia.

Meer info op: www.start.brain-at-trust.com

persoonlijkheidstest Brain Dive